Ogni persona nel suo approccio al lavoro mette caratteristiche del proprio archetipo dominante. Conoscere quale archetipo agiamo in modo predominante, con le sue caratteristiche di forza e le vulnerabilità, permette di approcciarsi al lavoro in maniera efficace. Partendo dalla declinazione degli archetipi femminili fornita da J. Bolen nel suo libro "Le dee dentro la donna" (1991), la conduttrice guiderà le partecipanti in un percorso di ricerca del proprio archetipo espresso in ambito lavorativo. Il workshop si basa sulle teorizzazioni di J. Hay, che nel suo testo "Transactional Analysis for trainers" (1992) utilizza il concetto di spinta (Kahler, 1975) per generare un quadro di analisi semplice ma convincente sugli stili lavorativi, utilizzabile nei contesti organizzativi. Esercitazioni e input teorici forniranno lo spunto per riflettere, in un clima non giudicante, sulle proprie caratteristiche e sulle dinamiche che si incontrano in ambito lavorativo